Блог о концепциях жизненных позиций.

Решил изложить мысли в развитие в данных в комментарии к посту Фрица Моргена: http://fritzmorgen.livejournal.com/291990.html?thread=65137558#t65137558

   А, вообще, всё больше убеждаюсь, что главный мой минус на мой взгляд — угодничество, вызванное, вероятно, низкой самооценкой и скромностью, которую иначе как болезнью назвать нельзя. Получается, что не заявляю о себя я, значит указывают мне и шпуняют меня. Варианты выхода из событий ищу частенько такими, чтобы окружающим было хорошо. Так уж воспитали (в большинстве — школьное воспитание).
   Вот и в работе, излишняя скромность делает архисложным для меня завести разговор о повышении з/пл, например. И по-моему, вырисовывается правило — если не требуешь ты, то требуют от тебя.
   В работе угодничество проявляется в постановке самому себе самых высоких планок по производительности. Спланирую значит план в несколько дней работы. Сделаю запас несколько дней, а начальник скажет, - долговато, и тут же, беспрекословно убираю эти несколько запасных дней, которые частенько выползают дополнительные объёмы работ, вызванные нестыковкой в задании вышестоящих начальников. А я как угорелый, без обедов и каких-либо чаёв/перекуров работаю, стараюсь выполнить к сроку. И обычно-таки выполняю.
   Не так, наверно, не так делается карьера.

   Жена вот начинает говорить о том, что может подумать о кардинальной смене деятельности. и я теперь ищу то, что может в этом мне помочь. В принципе, мне было бы интересно местно начальника моего же отдела. Но оно не вакантно и по разговору с начальником, моей начальницы стоит судить, что даже при открытии вакансии лучше возьмут человека со стороны, чем поставят меня — я подводил уже 2 раза!

   Собираюсь при новой большой работе (не переделкой старой, которая частенько возвращается у нас на доработку) сделать себя самого начальником, дав поработать фрилансерам. Благо несколько недель назад (уже после получения брани в свой адрес) удалось выторговать инет у сисадмина. Только вот не принято в стандартных конторах такое и надо будет показывать, что я усиленно работаю в высвободившееся время.
Кстати пытался предлагать такое начальникам совим официально — надо мной только посмеялись, заявив, что так никто не работает. Их аргумент: Гугль — не в счёт — это другая сфера деятельности.
   А то, что множество фрилансеров только и ждут задание — никто не учитывает. Для очень многих то, что для меня — рутина могло бы стать чем-то новым.

   Ух, закрутило меня как-то. Сделаю, я пожалуй вывод в в виде принципа.
   Стоит держать голову выше и почаще заявлять любым указывающим мне "Кто ты такой(ая), чтобы мне указывать". В изложенном тексте не было упоминаний того, с чего мог родиться этот вывод, но такой принцип — один из важнейших в занимании своего места в сложившемся социуме, и всякие нижеранговые люди не должны получать много внимания, вышеранговые, иначе социум, подобный моей фирме не поддержит тебя. А я вот ко всем отношусь с одинаковым почтением.

   В общем, с выводом получилось ещё более наворочено. Прошу прощение за своевольность изложения и буду рад, если кто-то найдет в этом путанном тексте крупицу истины.